Dans la vie privée, on dit souvent réaliser combien on tient aux gens quand ils ne sont plus là. C'est assez similaire dans la sphère pro au moment de l'offboarding. Et si nous arrêtions de subir le turnover, et que nous travaillions sur la transmission de
Notion est un outil populaire pour la gestion de projets et de tâches, avec de nombreuses fonctionnalités intéressantes pour la gestion des connaissances. Cependant, malgré ses avantages, Notion n'est pas un véritable Learning Management System (LMS) et ne convient pas à la transmission de connai...
De plus en plus d'entreprises s'engagent contre le gaspillage de leurs ressources, qu'en est-il du gaspillage des connaissances ?
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Le Lean Manufacturing est une approche puissante pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et maximiser la valeur pour le client. Découvrez-là.
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Le Kanban est une méthode puissante pour optimiser les processus de production, améliorer la visibilité et réduire les gaspillages. Bien que son implémentation puisse présenter des défis, les avantages en termes d’efficacité et de flexibilité en valent largement la peine.
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Comment un logiciel de partage de connaissances comme Komin.io peut-il optimiser l’application de cette méthode dans une entreprise ? Cet article explore cette question en profondeur.
Knowledge Management
La méthode OREO de Komin.io propose une approche structurée et efficace pour la mise en place de démarches de Knowledge Management dans les entreprises.
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La méthode des 5S est un outil puissant pour améliorer l’efficacité et la sécurité dans divers environnements de travail. En suivant les étapes de Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir, les organisations peuvent créer des espaces de travail ordonnés et productifs.
Depuis le début des années 2000, le monde du travail et la gestion des talents connaît d’importantes évolutions. Voici 3 chiffres structurants dans la relation Employeur/Employé qui montre que la gestion des talents doit évoluer.
Etape souvent négligée dans l'expérience collaborateur, l'offboarding est pourtant une réelle opportunité d'offrir au collaborateur une expérience inoubliable. On vous expliquer comment.
Culture de la transmission
Les collaborateurs ont une tendance naturelle à échanger des conseils et se former entre eux. Cependant, (notamment avec l'avènement du télétravail), ces interactions informelles sont devenues moins fréquentes au sein des équipes. Les pratiques de transfert de compétences nécessitent plus que jam...
Culture de la transmission
Pour une entreprise de l'industrie, utiliser le format vidéo afin de transmettre des savoir-faire ou encore des modes opératoires est un excellent moyen d'assurer la continuité et la pérennité de l'activité.