Formation
En tant qu'expert de la formation, il est important de bien choisir son LMS (Learning Management System) afin de garantir un apprentissage efficace et personnalisé pour les apprenants. Le choix du LMS peut avoir un impact important sur la qualité de la formation, la motivation des apprenants et l...
Découvrez 10 étapes d'offboarding qui ont fait leurs preuves pour faciliter le départ d'un collaborateur
“Capitaliser des connaissances” fait référence au processus par lequel une organisation collecte, organise, stocke et partage activement les savoirs, compétences, expériences et expertises accumulées par ses collaborateurs. Aujourd’hui seules 20% des connaissances en moyenne sont formalisées en e...
Knowledge Management
Rien de remplace les savoir-faire des experts mais comment arriver à les partager de manière efficace ?
L'industrie est confrontée à un défi de taille depuis ces dernières années : attirer les nouvelles générations qui arrivent sur le marché du travail pour faire face à un départ à la retraite d’une grande partie de leurs salariés.
Culture de la transmission
Dans un réseau retail très étendu, l'excellence opérationnelle repose sur la capacité à coordonner efficacement les opérations entre des points de vente dispersés. Comment y arriver ?
La mise en place d'une politique d'offboarding, systématisant et pérennisant de bonnes pratiques, permet au manager et à son équipe de gagner en productivité de façon durable. Le Manager se libère "de la charge mentale" et l'ensemble gagne en productivité.
Formation
La formation en entreprise n’est souvent pas priorisée par manque de temps, de budget et d’inspiration. Les formateurs savent que les réunions powerpoint ne sont pas captivantes et que les informations clés ne sont pas retenues. Les décisionnaires ne savent plus comment innover pour capter l’atte...
Technologies
En remplaçant les manuels papier par des formats numériques interactifs, les entreprises de l’industrie s'ouvrent les portes d'une formation plus dynamique, plus accessible et plus efficace. Dans cet article, plongeons-nous dans l'univers de la digitalisation des instructions de travail et découv...
Conseils RH
Le remplacement d'un collaborateur implique un coût caché : la perte des connaissances. À combien s'élève ce coût ?
Formation
Après avoir lu ce livre co-écrit par Philippe Silberzahn & Béatrice Rousset, tous deux professeurs (notamment à EM Lyon ☺️#nostalgie) & speakers, j'ai trouvé le parallèle intéressant entre deux de leurs idées et leur application à l'offboarding en entreprise. Idée #1 : si autrefois le succès